人人伯樂、廣納賢才適者為才、優(yōu)者為先
精選良才、挖潛增值量身打造、學以致用
尊重個性、取長避短績優(yōu)則上、才盡其用
科學導向、潛能開發(fā)目標一致、實現雙贏
文化融人、氛圍塑人平臺留人、成果共享
極具競爭力的薪酬、股票期權激勵、基本社會保險和住房公積金、健康體檢、花園式的工作、生活環(huán)境。
職業(yè)生涯發(fā)展"雙軌制"模式，即管理職業(yè)發(fā)展通道和專業(yè)技術發(fā)展通道兩個軌道，設置"縱向晉升發(fā)展"和"橫向發(fā)展"兩種方式。